Soins infirmiers en voyage : la mort évitable imminente

Les soins infirmiers itinérants sont un type de carrière très excitant et enrichissant que la plupart des professionnels des soins infirmiers poursuivent. Cela est principalement dû au montant des avantages que l’on obtient de l’ensemble de l’industrie des soins infirmiers, car cela permet au professionnel de maximiser ses profits. En parlant de la profession elle-même, elle a aussi ses propres inconvénients auxquels la plupart des infirmières de voyage sont confrontées et peut éventuellement dégrader l’ensemble de la pratique.

Le roulement élevé de la main-d’œuvre contribue à l’augmentation négative de l’ensemble de l’expérience des soins infirmiers en déplacement. Un praticien nouvellement embauché se rend sur le lieu de travail pour la première fois et s’attend à travailler dans une zone prédéterminée pour être réaffecté à un autre endroit, ce qui est une épreuve très douloureuse. Pour aggraver les choses, la plupart des établissements ont aujourd’hui cette politique qui stipule que les infirmières mobiles sont les premières à être déplacées à différents étages de l’ensemble de l’établissement si le besoin s’en fait sentir.

Cette occupation nécessite que l’individu soit complètement isolé de ses proches pendant toute la durée du travail. C’est assez difficile car on ne peut pas avoir la sécurité d’avoir quelqu’un sur qui compter en temps de crise. Les relations d’une personne seront tendues en raison du manque de contact physique entre les partenaires et une aliénation peut survenir à sa progéniture lorsque le professionnel est absent pendant une période prolongée.

Les difficultés des employeurs peuvent également avoir un impact sur l’existence de l’industrie, car les abus des personnes au pouvoir affectent le moral du complexe infirmier et peuvent même gêner les infirmières itinérantes qui espèrent devenir des infirmières entièrement hypothéquées dans le processus.

Les infirmières mobiles font face à une certaine hostilité de la part du personnel local de l’établissement dans lequel elles travaillent. Ceci est très courant non seulement dans ce travail spécifique, mais également dans d’autres entreprises. Les habitués se méfient souvent des capacités de leurs nouveaux homologues car tout mésaventure d’un nouveau venu pourrait entraîner une chaîne d’événements malheureux pour toute l’équipe infirmière.

Les grandes récompenses de cette profession rendent très clair le potentiel d’abus. Les professionnels abusifs nuisent à toute l’image de l’industrie et, comme dans d’autres industries, cela peut même conduire à la disparition complète de toute la profession. Puisque tout est interconnecté, l’action d’une infirmière corrompt d’autres professionnels de la même profession, entraînant la fermeture non seulement des agences de recrutement mobiles, mais aussi de l’ensemble de l’entreprise.

L’offre et la demande d’infirmières dans le monde peuvent également avoir un impact négatif sur l’industrie. Lorsque trop d’infirmières font la queue pour un emploi particulier, les employeurs ont la possibilité de ne pas embaucher chacune d’entre elles pour répondre aux besoins en personnel de l’établissement. Si un jour la demande pour ces professionnels de santé décline, les établissements de santé n’ont guère besoin de puiser dans la main-d’œuvre fournie par les cabinets de recrutement mobiles. Avec un tel événement, toute la machine associée aux professionnels itinérants s’effondrera progressivement et perdra de sa pertinence dans le monde de la santé.

De telles perspectives désastreuses sont encore loin de se produire au moment où elles justifieraient la mort d’un voyageur infirmier. L’industrie doit établir des normes plus élevées pour protéger la population infirmière et l’industrie elle-même. La demande d’infirmières dans le monde reste inégalée par l’offre d’infirmières professionnelles et cette tendance se poursuit jusqu’en 2016, lorsque les États-Unis auront besoin à eux seuls d’au moins un million d’infirmières professionnelles. Les infirmières, l’industrie du voyage et l’industrie des soins infirmiers doivent établir des limites claires, une qualité inégalée et des normes inégalées pour l’ensemble de l’industrie de la santé.

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