12 avantages et 12 défis d’être entrepreneur

Partout dans le monde, les gens se libèrent du modèle d’emploi traditionnel et choisissent de réussir dans les affaires en tant qu’entrepreneurs. Serez-vous le prochain ?

Commençons par couvrir 12 des avantages les plus courants d’être un entrepreneur pour vous inspirer dans votre voyage :

1. Vous pouvez choisir votre propre horaire.

2. Vous êtes libre de voyager.

3. Vous pouvez prendre des congés de maladie ou des vacances chaque fois que vous en avez besoin.

4. S’il y a des tâches nécessaires que vous n’aimez pas ou que vous n’avez pas le temps de faire, vous pouvez les externaliser.

5. Vous pouvez choisir vos employés.

6. Vous apprendre à être un meilleur patron vous apprend également à être un meilleur employé.

7. Vos idées innovantes ont la possibilité de briller sans limites.

8. Vous n’êtes pas obligé de porter un uniforme ou de suivre le code vestimentaire de l’entreprise.

9. Vous avez une meilleure sécurité d’emploi que la plupart des gens.

10. L’entrepreneuriat vous apprend les avantages du travail acharné.

11. Vous pouvez toujours nourrir votre curiosité en en apprenant plus sur chaque aspect de votre entreprise.

12. Votre ambition peut toujours vous mener vers de plus hauts sommets et vers le succès en affaires.

Vous voyez, l’entrepreneuriat est devenu populaire car il s’accompagne d’un tout nouveau style de vie pour ceux qui veulent s’en saisir.

Bien sûr, l’entrepreneuriat n’est pas synonyme de soleil et de liberté. Selon la United States Small Business Association, un tiers des petites entreprises échouent au cours des deux premières années et plus de la moitié échouent au cours des cinq premières années.

Sans surprise, les défis de l’entrepreneuriat sont le revers des avantages dont nous avons parlé ci-dessus :

1. Choisir votre propre horaire peut entraîner une perte de temps sans compétences appropriées en gestion du temps.

2. Même en voyage, il peut être nécessaire de faire face à des crises liées au travail, car vous êtes toujours « de garde ».

3. Il n’y a pas de congés de maladie ou de vacances payés, vous devez donc décider du montant auquel vous avez droit pour chaque jour de vacances.

4. Vous êtes responsable de l’exécution de toutes les tâches que vous ne pouvez pas sous-traiter.

5. Embaucher des employés signifie que vous devez apprendre à mener des entretiens, à faire respecter les droits légaux des travailleurs et à coordonner la paie.

6. Si vous n’avez pas encore les capacités de leadership pour diriger les autres, vous suivrez une formation intensive une fois que vous aurez embauché des pigistes ou des employés.

7. Vous devez limiter toutes vos idées novatrices à celles qui ont le plus de potentiel pour vous aider à réussir en affaires.

8. Si vous ne conservez pas une apparence professionnelle en personne et en ligne, cela aura certainement une mauvaise image de votre entreprise.

9. Vous êtes responsable du financement de votre entreprise, même si vous travaillez à perte.

10. Seuls les résultats sont rentables, pas l’heure exacte, il est donc possible que vous travailliez dur et que vous soyez quand même déçu.

11. Vous devez être conscient de tous les aspects du fonctionnement de votre entreprise, y compris ceux qui ne vous intéressent peut-être pas, pour vous assurer que tout se passe bien.

12. Vous seul pouvez vous motiver pour réussir au travail.

Pour résumer, disons que la liberté vient avec la responsabilité. Si vous ne pouvez pas gérer l’un, vous n’êtes pas prêt pour l’autre.

Bien sûr, je ne pense pas que les gens devraient abandonner leurs rêves. Assurez-vous simplement de vous armer de connaissances et d’une compréhension de ce dans quoi vous vous embarquez.

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